AI & Agentic AI for Business Leaders
ก่อนถามว่าองค์กรควรมี Agent กี่ตัว ลองแยกให้ออกก่อนว่างานไหนควรทำตามกฎ งานไหนควรช่วยคนคิด และงานไหนควรรับเป้าหมายไปลงมือหลายขั้น
ชิ้นงาน: แผนที่โอกาส AI 3–5 เรื่อง พร้อมเหตุผลและขอบเขตอำนาจของแต่ละงาน
FREE · THAI · SELF-PACED · PRACTICAL
จากการทดลอง AI สู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้ เรียนฟรีพร้อม Workbook และแบบฝึกที่ใช้กับงานขององค์กรคุณได้ทันที
HOW THE PROGRAM WORKS
ใช้เวลาอ่านประมาณ 20–30 นาทีและทำแบบฝึก 30–60 นาทีต่อบท เมื่อครบทั้งหลักสูตร Output จะรวมเป็น Executive AI Transformation Plan ที่นำไปคุยกับทีมและผู้บริหารได้
ก่อนถามว่าองค์กรควรมี Agent กี่ตัว ลองแยกให้ออกก่อนว่างานไหนควรทำตามกฎ งานไหนควรช่วยคนคิด และงานไหนควรรับเป้าหมายไปลงมือหลายขั้น
ชิ้นงาน: แผนที่โอกาส AI 3–5 เรื่อง พร้อมเหตุผลและขอบเขตอำนาจของแต่ละงาน
จากผนังที่เต็มไปด้วยไอเดีย AI สู่การเลือก Pilot หนึ่งเรื่องที่มีปัญหาจริง หลักฐานพอ และขอบเขตให้เรียนรู้ได้
ชิ้นงาน: Use Case Portfolio ที่แยก Pilot Now, Quick Win, Discovery และ Park พร้อมหลักฐานรองรับ
ตามรอยงานหนึ่งชิ้นตั้งแต่เริ่มจนจบ แล้วค่อยออกแบบว่า Agent ควรช่วยตรงไหน หยุดเมื่อไร และส่งต่อให้ใคร
ชิ้นงาน: Agentic Workflow Blueprint ที่เห็น Current State, Future State, Trigger, Decision, Tool, Data, Exception และ Human Review
เชื่อม Agent กับระบบเดิมโดยให้สิทธิ์เท่าที่งานต้องใช้
ชิ้นงาน: Integration Map ครอบคลุมข้อมูล ระบบ API, Identity, Logging และ Failure Path
สร้างต้นแบบเพื่อทดสอบสมมติฐาน ไม่ใช่ทำ Demo ที่ดูเก่งแต่ตัดสินใจไม่ได้
ชิ้นงาน: Prototype Brief, Instruction, Test Cases และ Evidence ของผลผ่าน/ไม่ผ่าน
คำนวณความคุ้มค่าจาก Benefit ที่เกิดจริงและต้นทุนตลอดวงจร
ชิ้นงาน: AI Business Case ที่มี Baseline, TCO, ROI, Payback, Confidence และ Stage Gate
จัดระดับความเสี่ยงและความรับผิดชอบให้พอดีกับบริบทองค์กรไทย
ชิ้นงาน: Data Classification, AI Risk Register, Owner และ Governance Decision
ออกแบบการป้องกันหลายชั้นและให้มนุษย์ตัดสินใจในจุดที่มีผลกระทบ
ชิ้นงาน: Control Matrix, Approval Point, Failure Response และ Guardrail Test
เปลี่ยนต้นแบบให้เป็นระบบงานที่มี Owner, KPI และทางหยุดหรือขยาย
ชิ้นงาน: Pilot Charter, Production Readiness Gate และ Roadmap 30–60–90 วัน
รวมหลักฐานทั้งหมดเป็นข้อเสนอที่ผู้บริหารใช้ตัดสินใจได้
ชิ้นงาน: Board-ready Transformation Plan ที่เชื่อมปัญหา การออกแบบ มูลค่า ความเสี่ยง KPI และ Roadmap
THE M.E.A.S.U.R.E. MINDSET
Mission → Examine → Analyze → Shape → Use → Review → Evolve ใช้เป็นคำถามกำกับทุกแบบฝึก เพื่อไม่ให้ทีมกระโดดจากความสนใจ AI ไปสู่การซื้อเครื่องมือโดยยังไม่เห็นโจทย์จริง
แนวคิด วิธีทำ แบบฝึก ตัวอย่าง และเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นต่อการทำด้วยตัวเอง
บริบทจริง การทำงานร่วมกันหลายฝ่าย การ Challenge สมมติฐาน การ Facilitate และการสรุปชิ้นงานที่ทีมรับช่วงต่อได้
START WITH THE WORK
ยังไม่ต้องมี AI Strategy ทั้งองค์กร เลือก Workflow ที่มีเจ้าของและ Baseline แล้วใช้สิบบทนี้พิสูจน์ว่าควรทำอะไรต่อ
เริ่มบทที่ 1 →